O sucesso de uma empresa está nos seus colaboradores, no empenho que cada um deles coloca nas suas tarefas, mas principalmente, na motivação e vontade que sentem em contribuir para o êxito dessa mesma empresa. Para criar uma boa equipa é preciso pensar além da secretária. É preciso investir nos relacionamentos interpessoais, na confiança entre colaboradores, nos pontos fortes de cada um, na liderança, organização e metodologia apropriada ao grupo de trabalho.
Habituada a colaborar com clientes de várias áreas, a Azimute Radical é especialista em criar cenários que colocam à prova as capacidades de cada um, desenvolvendo diferentes tipos de características operacionais, físicas e intelectuais, todas elas indispensáveis à construção de um colaborador exemplar. Este trabalho pode ser feito de três formas: Liderança, Team-Building e Team-Bonding.
O grande objetivo desta atividade passa por garantir que o resultado da atividade se traduzirá numa aprendizagem grupal (construção e união de grupo) e individual (aperfeiçoamento do indivíduo), transportando o resultado das tarefas para o contexto organizacional do dia-a-dia.
Ao contrário do Team Building, o Team Bonding insere-se num ambiente mais descontraído e divertido em que os participantes desfrutam de momentos de verdadeira animação, reforçando laços de companheirismo, permitindo igualmente um maior entrosamento entre colegas da mesma empresa, do mesmo setor ou de setores distintos.
O grande objetivo da Liderança é garantir que cada tarefa se traduzirá no desenvolvimento pessoal/individual enquanto líder, assegurando a evolução das suas capacidades ao nível da coordenação de equipas e na performance grupal.
Consiste num treino fitness ao ar livre, inspirado em padrões militares. Para lá do exercício físico, este tipo de atividades procura incutir nos participantes princípios como: rigor, respeito pelas hierarquias e/ou ainda, conceitos de elevada exigência no campo da organização.
Construímos qualquer programa à medida de cada necessidade.
